福利厚生制度

新卒初任給 2020年4月実績 (基本給)
大学卒      月給 21万2500円
短大・専門学校卒 月給 18万7500円
諸手当 時間外勤務手当、通勤交通費、生活(扶養)手当、年末年始手当など
昇給 昇給年1回 (4月)
賞与 賞与年2回 (6月、12月)
退職金・年金 従業員の役割や成果に応じてポイントを付与する「ポイント制退職金制度」を導入しています。
退職金の一部は、将来、確定給付(DB)企業年金として受給することもできます。
また、確定拠出(DC)企業年金も導入しています。
勤務時間 標準的な勤務時間帯/8:30~17:15(昼休12:00~13:00)
※所定労働時間/7時間45分 (1日)※シフト勤務制度あり
休日・休暇 【休日】 年間休日数127日(2019年度実績) 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季、年末年始、特別休日ほか
【休暇】
年次有給(最大年間22日、繰り越し分含め最高44日、半日 休暇制度有)
ファミリーフレンドリー休暇(初年度5日、繰り越し分含め 最高20日、半日休暇制度有)
結婚休暇、産前産後休暇制度、忌引休暇、特別休暇、 リフレッシュ休暇(満30歳:5日、40歳:7日、50歳:10日)
※ファミリーフレンドリー休暇は、本人の傷病の治療・療養及び家族の傷病の看護・介護、ボランティア等で使用できる有給休暇です。
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ほか
育児支援 育児のための育児休職や育児短時間勤務制度があります。
介護支援 配偶者、父母(配偶者の父母を含む)、子などの介護のための介護休職や介護短時間勤務制度があります。
独身寮(個室)があります。
慶弔見舞金制度 結婚、出産等の慶事には祝金が支給され、弔事には弔慰金が支給されます。
また、傷病や災害等の各種見舞金制度があります。
財形貯蓄 給与やボーナスからの控除で、財産作りができる財形貯蓄制度で、目的別に、一般財形、住宅財形、年金財形から選ぶことができます。
社内融資 住宅、教育などの目的のために社内融資制度があります。
健康管理 毎年、定期健康診断が行われています。健康保険は東京電子機械工業健康保険組合に加入しております。
社員懇談会 社内旅行や食事会などの社員懇親活動が行われています。
安全 震度6以上の地震や重大な災害、重大事故などが発生した場合、NECフィールディングと連携し、安否確認システムにて従業員とその家族の安否を確認し、サポートします。
福利厚生 【ベネフィット・ステーション】㈱ベネフィット・ワンが提供している福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。そのサービスは、レジャーからスキルアップ、マネープランまで、暮らしを幅広くサポートしています。

【NECグループ社員限定のコンテンツ/LIVENEXT】
NECグループ社員およびご家族が会員限定特典インターネットサービスを利用できます。

【その他の保養所】
健康保険組合および契約保養所、契約スポーツ施設
人事制度 自己申告制度、目標管理制度、キャリア開発自己申告制度 (2WAY制度)
公的資格取得奨励制度
功績賞表彰制度